随着科技的飞速发展，翻译工作者的工作方式也在迅猛变化，但他们专业素质的某些方面却依然保持不变：那就是在多种技能和学科上的卓越表现。然而，随着时代的不断演变，许多人都在呼吁对翻译人才的培养进行重新审视，以适应市场飞速发展的需求。
根据语言行业调研机构Slator的数据，被问到在翻译人才培训中最重要的单一能力是什么时，约三分之二的人在专业专长（35.4%）和语言技能（31.3%）之间犹豫不决。而对于解决翻译问题的方法论专业知识，只有不到四分之一的受访者选择（20.8%），还有一部分人选择了服务提供能力（8.3%）。令人惊讶的是，在技术正在改变这一职业的情况下，技术专业知识得到的投票最少（4.2%）。
实际上，现代翻译要求翻译者具备全面的专业素质，因为这个领域的挑战不再局限于语言本身。在数字化和全球化的时代，翻译人员必须适应多领域、多媒体的需求，掌握各种翻译工具和技术，如计算机辅助翻译（CAT）、机器翻译（MT）、术语数据库等。同时，翻译人才需要了解不同领域的专业知识，以便在专业词汇和行业术语的翻译中做到得心应手。
服务提供能力的重要性也越来越受到重视。在现代社会，翻译不仅仅是将文字从一种语言转换成另一种语言，更重要的是能够在跨文化交流中起到桥梁作用。因此，翻译人员需要具备较强的跨文化沟通能力和解决问题的能力，以确保翻译的内容能够准确地传达出去，同时符合目标文化的习惯和习俗。
此外，对于专业翻译人才而言，持续学习和更新知识也是至关重要的。面对快速发展的科技和行业趋势，翻译人员需要不断了解新的翻译工具、新的行业发展和术语，以保持竞争力。
总体而言，现代翻译人才需要具备全面的专业素质，包括语言技能、技术应用、跨文化沟通能力以及持续学习的意识。通过不断提升这些方面的能力，翻译人员才能在这个日新月异的领域中立足并脱颖而出。